Den här webbplatsen använder cookies i vissa funktioner för att förbättra din upplevelse. Genom att använda webbplatsen accepterar du att cookies används. Du kan läsa mer om cookies här.
I din kundvagn:
Kundvagnen är tom

Artiklar

Frågor till anställningsintervju


Här kommer lite praktisk hjälp med frågor du kan ställa inför nästa anställningsintervju.

1. Frågor om yrkeserfarenheter
(Observera: Gå alltid till botten med alla svar och ställ frågor om detaljerna).

  • Kan du ge några konkreta exempel på yrkeserfarenheter som du tror att du kommer att ha användning för om du börjar arbeta med oss? Gå till botten ...

  • Kan du ge tre konkreta exempel på positiva saker du tagit med dig i bagaget från var och en av dina tre senaste anställningar? Gå till botten ...

  • Kan du ge tre konkreta exempel på saker du inte vill ta med dig från dina tre senaste anställningar? Gå till botten ...


  • 2. Frågor om speciella projekt

  • Kan du ge ett eller fler konkreta exempel på hur du deltagit i ett större projekt och haft en avgörande betydelse för hur projektet nådde mål? Gå till botten ...

  • Kan du ge ett eller fler konkreta exempel på när du har haft en viktig biroll i ett projekt, där din insats varit betydelsefull? Gå till botten ...

  • Kan du ge ett eller fler konkreta exempel på hur du agerat projektledare och ditt agerande starkt bidrog till att föra projektet i mål? Gå till botten ...


  • 3. Frågor om problemlösningsförmåga

  • Kan du berätta om något tillfälle där du hittat lösningen på ett problem som haft stor betydelse för företaget eller avdelningen du arbetade på? Gå till botten ...

  • Kan du ge tre konkreta exempel på tillfällen när du löst större eller mindre problem av betydelse? Gå till botten ...

  • Kan du ge tre exempel på typer av problem du helst löser? Ge konkreta exempel på när du har lyckats lösa den typen av problem. Gå till botten ...


  • 4. Frågor om samarbetsförmåga

  • Kan du konkret beskriva några situationer där du ingått i ett team och haft ett mycket bra samarbete som haft avgörande betydelse för att projektet nådde mål? Gå till botten ...

  • Kan du ge ett eller fler konkreta exempel på vad du tycker är bra samarbete? Gå till botten ...

  • Kan du ge några konkreta exempel på hur du vid några tillfällen bidragit till att ett team förbättrat sin samarbetsförmåga på grund av någon av dina förmågor? Gå till botten ...


  • 5. Frågor om motivation, attityder och intressen

    Livet blir inte alltid som vi hade tänkt. ...

    Mycket i livet kan kännas orättvist. Vi eller en nära anhörig kan drabbas av sjukdom. Vi kan bli utsatta för en oönskad separation, ofrivillig barnlöshet eller mista vår arbetsförmåga. Många av oss har drömmar som aldrig har uppfyllts. Livet kan vara väldigt tufft. Man kan känna sorg över att förlora sig själv och den tillvaro man har haft hittills. Framtiden blir plötsligt annorlunda än man hade sett framför sig.

    Vi kallar det för livssorg.

    Här är boken som hjälper dig upp igen❤️

    Från boken:
    ☑️ Vilka är dina livssorger?
    ☑️ Hur reser man sig när livet tar en oväntad vändning?
    ☑️ Hur lever man med livssorgen och de förändringar som förlusten har medfört?
    ☑️ Hur arbetar man med att hantera vardagsgöromål och ser dem som bedrifter?
    ☑️ Konkreta handlingsplaner och verktyg att arbeta med själv för att kunna läka.
    ... Och mycket mer

    Boken som blivit en storsäljare i Norge kommer nu för första gången på svenska.

    Klicka här, provläs, läs vad andra tycker och få ett superbjudande.

    Boken är skriven av Janette Røseth specialistpsykolog med inriktning på kliniskt arbete med barn och unga. Hon arbetar i dag som föredragshållare och har egen praktik.
    Emmeline Krogh Werner är specialistpsykolog med inriktning på samhällspsykologi och allmän psykologi och arbetar i dag som kommunpsykolog och föredragshållare.


  • Kan du beskriva något tillfälle där du arbetat mer än vad någon krävt av dig? Gå till botten ...

  • Kan du berätta om någon speciell uppgift som gjort att du glömde både tid och rum när du arbetade med den? Gå till botten ...

  • Kan du beskriva hur den bästa samarbetspartner du haft var och varför du tyckte om att arbeta med honom/henne så mycket? Gå till botten ...


  • 6. Frågor om personlighet

  • Kan du beskriva dig själv som person genom att använda tre fritt valda adjektiv? Gå till botten ...

  • Kan du ge konkreta exempel på hur dessa personlighetsdrag har hjälpt dig att nå positiva resultat i ditt arbete? Gå till botten ...

  • Kan du ge konkreta exempel på hur dessa personlighetsdrag har orsakat problem för dig i ditt arbete? Gå till botten ...


  • 7. Frågor om arbetskapacitet

  • Om du tänker dig att en normal arbetsprestation är 100 %, vart hamnar du själv i förhållande till den? Gå till botten ...

  • Kan du ge något konkret exempel på när du under en längre period legat på en arbetsinsats över 100 %? Gå till botten ...

  • Kan du ge ett konkret exempel på när du har legat under 100 % under någon period? Gå till botten ...


  • 8. Frågor om stresstålighet

  • Om du satte betyg 1-10 på din egen stresstålighet, vart hamnar du då? Gå till botten ...

  • Vad skulle kunna göra att du tog ett steg upp på skalan? Gå till botten ...

  • Vad skulle kunna göra att du tog ett steg ner på skalan? Gå till botten ...


  • 9. Frågor om vad kandidaten ska tillföra till ditt företag

  • Kan du peka på ett område eller ett enskilt projekt bland dina senaste anställningar där du har tillfört något alldeles extra till det företag du varit på? Gå till botten ...

  • Om du generellt ser på dina erfarenheter, vad är det du oftast tillför till en arbetsgrupp när du får arbeta som du vill? Gå till botten ...

  • När du ser annonsen och hör min beskrivning av det arbete vi nu diskuterar, vad är du tänker att du kommer att kunna tillföra här på ett generellt plan? Gå till botten ...


  • 10. Frågor om ledarförmåga

  • Kan du ge tre konkreta exempel på när du nått goda resultat som ledare? Gå till botten ...

  • Kan du beskriva din ledarförmåga genom att använda tre adjektiv som fångar dina starka sidor? Gå till botten ...

  • Kan du ge tre konkreta exempel på när dessa förmågor hjälp dig och arbetsgruppen att nå bra resultat? Gå till botten...

  • Där har du lite hjälp att komma loss inför nästa anställningsintervju.


    SUPERERBJUDANDE JUST NU!

    Handbok i att leda sig själv ❤️
    Om du inte gör en plan för ditt eget liv
    så hamnar du snart i någon annans plan.
    Vet du vad de planerar för dig?
    Precis – ingenting!


    En läsarröst
    ”Lättfattlig, ingen "tung" bok att plöja igenom. Bra format och snygg layout. Den här boken boostar mig med självdisciplin och jag bläddrar i den titt som tätt när jag tar en kaffepaus, eller som kvällslektyr framför brasan. Jag kan verkligen konkret överföra tips till just min verksamhet = love it!
    Annica Larsson, Kroppsverkstan

    Klicka här, provläs i vår nya bokhandel, läs vad andra tycker och få ett superbjudande.


    Var har du hamnat? Läs allt om företaget bakom den här sidan här

    Glöm inte att ha det roligt också ...😊

    Andra läser om...

    Dela det här:
    Dela den här sidan på Facebook
    Artikeln är skyddad med Google authorship

    Våra mest sålda böcker

    Våra mest lästa artiklar

    Ego Förlag är ett dotterbolag till Bokförlaget Redaktionen
    stefan@redaktionen.se