Dela denna sida på:
Din beställning är nu helt fri från frakt och du har 15% rabatt

Du vet väl att du kan få ännu mer rabatt? Så här ser vårt rabattsystem ut:
3 - 4 valfria titlar |
|
- 10% rabatt |
5 - 10 valfria titlar |
|
- 15% rabatt |
11 - 19 valfria titlar |
|
- 20% rabatt |
20 - valfria titlar |
|
- Kontakta helena@redaktionen.se för offert |
Klicka på en kategori och läs mer:
333 fantastiska idéer om hur du motiverar personalen


Författare:
Stefan Ekberg
Ordinarie pris 396 kr
Hos oss just nu - 296 kr
Frakten kostar bara 39 kronor inom Sverige, hur många böcker du än beställer! Alla beställningar över 800 kronor skickas fraktfritt.
Läs vad andra tycker längre ner på sidan
Här är den perfekta inspirationsboken för dig som vill bli ännu bättre på att motivera personalen. Du får konkreta tips och metoder att använda i jobbet varje dag.
(Läs gärna längre ner och se vad andra chefer tycker om boken).
Det här är en del av innehållet
Först – hur är läget just nu
Hemligheten med vad som motiverar anställda är avslöjad
Testa hur motiverade medarbetare har du idag
Gör så här för att hitta och förstå dina medarbetares enskilda motivation
Gör så här – hitta dina medarbetares motivation
26 saker som chefer ofta gör och som förstör motivationen för de anställda
Så blir du en ledare som andra motiveras av
Gör en fungerande medarbetarundersökning om du verkligen vill veta sanningen
Chefsteknik
Konsten att inte bli en mikrochef
Delegera så här för att skapa motivation
Hur du ger motiverande feedback
Motiverande utvecklingssamtal kräver tre olika perspektiv
Checklista för suveräna utvecklingssamtal
Jobbiga samtal – konsten att ge kritik som motiverar istället för att trycka ner
Hur du kan motivera särskilda grupper
Att bygga motiverade team på jobbet
Hur man motiverar personal som närmar sig pensionsåldern
Hur du motiverar extrapersonal och deltidarna
Hur du motiverar och gör det bästa av anställda ur generation Y
Hur du behåller stjärnorna bland personalen
Gör personalen till motiverade entreprenörer
Motivera offren på jobbet
Hur du piggar upp oengagerade, lata och gnälliga medarbetare
Att förebygga motivationsproblem
Hur man nästan helt undviker negativitet på jobbet
Anställ människor som redan är motiverade
Lär dig att lyssna bättre
Hur du säljer in förändringar
Avgångsintervju - lär dig av dem som slutar
Lös motivationshämmande konflikter mellan medarbetare snabbt
Vad de kan på dagis, men inte på de flesta arbetsplatser
Smarta tips på jobbet
Lär personalen hur man brainstormar rätt och låt dem delta på riktigt
Kul på jobbet – är det möjligt?
Motiverande och roliga möten gör all skillnad i världen
Bli bättre på att fira framgångar
Skapa ett mentorprogram
Så skapar du en miljö där förslag känns välkomna
Så gör du ett förslagsprogram som fungerar i fem enkla steg
Allt om ersättning och belöning
Och …100 konkreta belönings- och motivationstips färdiga att använda direkt.
Om författaren: Stefan Ekberg har skrivit ett trettiotal böcker om företagande och personlig utveckling.
OBS - Vi levererar snabbt - oftast har du din bok inom två dagar.
Så här tycker läsarna:
”Boken innehåller massor med bra tips som har utvecklat både mig som företagare och medmänniska. Stämningen på firman är bättre än någonsin, glada medarbetare = ökad effektivitet i arbetet! Boken hjälpte mig att motivera de anställda på ett helt annat vis än innan, snacka om skillnad. Nu är det jag som får anstränga mig för att hinna med i samma tempo på jobben! Ni är grymma - ni har hjälpt mig att utveckla mig som både företagare och medmänniska!
Johan Lindberg, Gefle Nöje
"Boken ger konkreta tips på hur du som chef kan göra för att ge alla på jobbet möjlighet att växa i sina yrkesroller. Du hittar också fina råd om hur du närmar dig riktigt jobbiga situationer på ett smidigt
sätt. Vi är ett ganska nybildat tvåmansföretag som tidigare brukade delalika på arbetsuppgifterna. Efter att ha läst boken beslöt vi oss för att hålla utvecklingssamtal. Vi märkte olikheterna i våra
kompetensområden och insåg att vi gillar att göra ganska olika saker. Nu har vi delat upp uppgifterna så att de bättre matchar våra kunskaper och önskemål. En stor vinst för oss själva, för företaget
och för våra kunder. En bok att plocka fram om och om igen för att hålla motivationen på topp!"
Heidi / Byggnadsplanering Öst & Hjort, Maxmo FINLAND
”Jag hamnade på en arbetsplats där motivationen var noll. Jag var ny chef. Så jag gick in och letade böcker på nätet om hur man motiverar sin personal. Där hittade jag denna fantastiska bok som hjälpte mig på rätt väg. Idag efter 1 år så känner jag att denna bok och jag tillsammans har motiverat personalen till att jobba mot samma mål. Jag har boken med mig när jag har nätverksträffar med andra chefer och rekommenderar denna bok starkt.”
Ganimete kalludra Folktandvården Stockholms län AB
”Den gav mycket intressanta vinklar av hur man kan göra för att få personalen motiverad .
Den har hjälpt mig genom att testa många av dessa saker och inte fått det gensvar jag velat och då till slut insett att två av mina säljare inte var rätt män på rätt platser så tack för det!”
Pär Dybeck
”Jag har fått nya idéer hur man kan motivera och driva sitt företag framåt. Boken hjälper mig som chef att tänka utanför lilla boxen. Idag måste man ju möta alla där de står och att hitta tips hur man för alla framåt behövs verkligen.”
Maria Bergman, Nokkos Fitness & Relax AB
”Boken ger konkreta förslag om hur jag skulle göra för att motivera personalen och den har hjälpt min personal att bättre ta egna beslut och se företagets bästa.”
Mikael Strand, Fitnessbutiken i Väst AB